The new Cyprus minimum wage is now a fact

By: Conficta Services Ltd

Based on the Minimum Wage Decree of 2022 which comes into force on January 1, 2023, the new Cyprus minimum wage of € 940 is now a fact.

According to the Decree:

• Every employee who works full-time must receive an initial monthly salary of at least €885 gross and after a 6-month continuous period of employment with the same employer, this salary must increase to at least €940 gross.
• The working hours of the employees are those in force at the time of the issuance of the said Decree.
• The provisions of this Ordinance do not apply to domestic workers, agricultural and livestock workers and shipping workers, as well as workers to whom the Minimum Wages in the Hotel Industry Ordinance 2020 applies.

ΙΣΧΥΕΙ ΑΠΟ 1/1/2023

Με βάση το περί Κατωτάτου Ορίου Μισθών Διάταγμα του 2022 που τίθεται σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2023, καθορίζεται ο εθνικός κατώτατος μισθός. Σύμφωνα με το εν λόγω Διάταγμα:

• Κάθε εργοδοτούμενος ο οποίος/ η οποία εργάζεται με πλήρη απασχόληση πρέπει να λαμβάνει αρχικό μηνιαίο μισθό ο οποίος να ανέρχεται τουλάχιστον στα €885 ακαθάριστα και μετά από 6μηνη συνεχή περίοδο απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη, ο μισθός αυτός να αυξάνεται τουλάχιστον στα €940 ακαθάριστα.
• Το ωράριο απασχόλησης των εργαζομένων είναι αυτό που ίσχυε κατά την έκδοση του εν λόγω Διατάγματος.
• Οι διατάξεις του εν λόγω Διατάγματος δεν εφαρμόζονται στους οικιακούς εργαζόμενους, στους εργάτες γεωργοκτηνοτροφίας και στους εργαζόμενους στη ναυτιλία, καθώς και για εργαζόμενους για τους οποίους εφαρμόζεται το περί Κατωτάτων Μισθών στη Ξενοδοχειακή Βιομηχανία Διάταγμα του 2020.Για να δείτε το Διάταγμα πατήστε εδώ.

Μέχρι την 1/1/2023 βρίσκεται σε ισχύ το περί Κατωτάτου Ορίου Μισθών Διάταγμα του 2012, που προβλέπει τα ακόλουθα:

Ο κατώτατος μισθός στην Κύπρο καλύπτει συγκεκριμένα επαγγέλματα, δεν υπάρχει δηλαδή ένας εθνικός κατώτατος μισθός για όλα τα επαγγέλματα. Σήμερα, είναι σε ισχύ το περί Κατώτατων Μισθών Διάταγμα του 2012. Με βάση τις πρόνοιες του Διατάγματος αυτού:

Το περί Κατώτατων Μισθών Διάταγμα είναι υποχρεωτικό δια Νόμου και έχει παραμείνει σταθερό από την 1η Απριλίου 2012. Επισημαίνεται ότι, για επαγγέλματα τα οποία τα καθήκοντα τους (π.χ. νηπιαγωγοί/βρεφοκόμοι) είναι μεταξύ άλλων και αυτά που καλύπτονται από το εν λόγω Διάταγμα, θα πρέπει να δίνεται τουλάχιστον ο κατώτατος μισθός.

Από την 01.01.2020, τέθηκε σε ισχύ το περί Κατωτάτων Μισθών στη Ξενοδοχειακή Βιομηχανία Διάταγμα του 2020 (Κ.Δ.Π. 6/2020). Για περισσότερες πληροφορίες για το ύψος του μισθού κάθε επαγγελματικής κατηγορίας που καλύπτεται από το σχετικό Διάταγμα πατήστε εδώ.

ΠΗΓΗ